PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT DAERAH SULAWESI TENGAH MOHAMMAD RAZAK OKTAVIAN, C 201 12 068, dibimbing oleh : Dr. Lina Mahardiana, SE., M.Si (Pembimbing I) dan Risnawati, SE., MM (Pembimbing II). ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, karakteristik individu dan komunika…
ABSTRAK AdmiraldLazuardy, PengaruhPenerapanSistemInformasiAkuntansidanPenggunaanTeknologiInformasiTerhadapKinerjaPegawaiPadaSatuanKerjaPerangkat Daerah (SKPD) Kota Palu.DibimbingolehSudirmandanMustamin. Penelitianinibertujuanuntukmengetahuidanmenganalisispengaruhpenerapansisteminformasiakuntansidanpenggunaanteknologiinformasisecarasignifikanterhadapkinerjapegawaipada SKPD Kota Palu. Jenisp…
ABSTRAK Triyani, C 301 13 039. Pengaruh Tingkat Bagi Hasil, Rasio Kecukupan Modal, dan Dana Pihak Ketiga Terhadap Volume Pembiayaan Bagi Hasil pada Bank Umum Syariah di Indonesia, dibimbing oleh Mohammad Iqbal Bakry dan Muhammad Darma Halwi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat bagi hasil, rasio kecukupan modal, dan dana pihak ketiga terhadap volume pe…
PENGARUH SOLVENCY, PROFITABILITY, LIQUIDITY, PREMIUM STABILITY,DAN TECHNICAL RATIO TERHADAP STOCK PRICE PADA PERUSAHAANASURANSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Ferawati Oli’i, C 201 13 007. Dibimbing oleh Muslimin selaku pembimbing I dan Enki P. Nainggolan selaku pembimbing II. ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Solvency, Profitability, Liquidity…
ABSTRAK Ayu Satriyani Maloto (C 301 12 149), ‘Pengaruh Etos kerja islami, Locus of Control, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank muamalat Indonesia tbk. Cabang Palu. Dibimbing oleh Andi MattuladaAmir selaku pembimbing I dan Yuldi Mile sselaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan signifikan etos kerja is…