Text
Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Konteks Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi pada Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Tengah)
ABSTRAK
Annastry Widyakusuma (C 301 10 065),
Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Konteks Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Pada Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Tengah), dibimbing oleh Muh. Natsir dan Sugianto.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompleksitas tugas dan konteks organisasi yang terdiri atas formalisasi dan kompleksitas organisasi terhadap kepuasan kerja auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Tengah.
Sampel penelitian sebanyak 48 auditor pada kantor BPKP. Variabel penelitian ini adalah kompleksitas tugas, sebagai variabel X1, dimensi formalisasi sebagai variabel X2, dimensi kompleksitas organisasi sebagai variabel X3, dan kepuasan kerja sebagai variabel Y. data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kantor BPKP yang dikumpulkan melalui kuesioner. Adapun metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompleksitas tugas berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor, sedangkan dimensi formalisasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor dan kompleksitas organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor serta kompleksitas tugas, formalisasi, kompleksitas organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor.
Saran dalam penelitian ini yaitu diharapkan agar auditor yang bekerja pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan dapat meningkatkan kompleksitas tugas agar dapat mencapai kepuasan kerja sehingga dapat menghasilkan kinerja dan hasil yang baik serta diharapkan organisasi dalam hal ini BPKP dapat mengontrol auditor di dalamnya dengan memperhatikan kompleksitas organisasi yang terdapat dalam kantor BPKP karena kompleksitas organisasi ikut mempengaruhi kepuasan kerja auditor
Kata kunci: Kompleksitas Tugas, Konteks Organisasi, Formalisasi, Kompleksitas Organisasi dan Kepuasan Kerja.
Tidak tersedia versi lain