Text

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Komitmen Organisasi pada Karyawan PT. SPS (Sumber Purnama Sakti) Motor Cabang Kota Palu

---

IDAYU WIDYATAMA, C 201 09 081, di bimbing oleh: Dr. Lina Mahardiana , SE, M.Si (Pembimbing I) Andi Indriani Ibrahim SE, MM (Pembimbing II).

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. SPS (Sumber Purnama Sakti) Motor Cabang Kota Palu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 orang, Metode penarikan sampel menggunakan metode Sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, wawancara, dan observasi. Untuk menguji hipotesis digunakan Uji F dan Uji T pada tingkat kepercayaan 95% (α = 5%)
Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi berganda (multiple regression analysis) dengan bantuan program computer SPSS For Windows Release 17.0. Hasil pengujian membuktikan bahwa secara simultan, lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, dengan nilai signifikan 0.000 di bawah < 0.05. Hasil pengujian secara parsial membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, yang diperlihatkan oleh nilai signifikan 0.000 dibawah < 0.05. Hasil pengujian secara parsial juga membuktikan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan dengan nilai signifikan 0.019 dibawah < 0.05,

Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 WID p Skripsi p 2015

Penerbit

: ., 2015

Deskripsi Fisik

xiv, 135 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ida Ayu Widyatama

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar