Text

Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance, Tbk. Cabang Palu

---

DIAH SINTHA PERMATASARI, C 201 09 039, di bimbing oleh: Dr. Lina Mahardiana , SE, M.Si (Pembimbing I) Andi Indriani Ibrahim SE, MM (Pembimbing II).

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance, Tbk. Cabang Palu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 orang, Metode penarikan sampel menggunakan metode Sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, wawancara, dan observasi. Untuk menguji hipotesis digunakan Uji F dan Uji T pada tingkat kepercayaan 95% (α = 5%)
Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi berganda (multiple regression analysis) dengan bantuan program computer SPSS For Windows Release 16.0. Berdasarkan hasil perhitungan analisis regresi berganda (multiple regression analysis), menunjukkan bahwa: secara simultan beban kerja dan stres kerja tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Secara simultan, beban kerja dan stres kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance, Tbk. Cabang Palu dengan nilai signifikansi yang ditunjukkan sebesar 0,201. Secara parsial, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai signifikansi yang ditunjukkan sebesar 0,000, sedangkan stres kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance, Tbk. Cabang Palu dengan nilai signifikansi yang ditunjukkan sebesar 0,201.

Kata kunci: Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2015

Deskripsi Fisik

xii, 145 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Diah Sintha Permatasari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar