Text
pengaruh Penerapan Good Governance Komitmen Organisani Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Pemerintah Kota Palu
ABSTRAK
Hikma Indah C 301 11 125. Pengaruh Penerapan Good Governance, Komitmen Organisasi, dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Kota Palu, dibimbing oleh Nurhayati Haris dan Annas Cahyadi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penerapan Good Governance, Komitmen Organisasi, dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Kota Palu.
Penelitian menggunakan desain survey dan sumber data berupa data primer, yaitu data yang dikumpulkan melalui kuisioner. Jumlah responden sebanyak 33 dengan menggunakan metode sensus di mana seluruh populasi menjadi sampel. Responden dalam penelitian yaitu pejabat struktural Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Kota Palu. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial good governance, komitmen organisasi dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Kota Palu. Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa variabel good governance,komitmen organisasi, dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pemerintah Kota Palu.
Kata Kunci: Good Governance, Komitmen Organisasi, Pengendalian Internal dan Kinerja
Tidak tersedia versi lain