Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Cipta Karya, Perumahan, dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Cipta Karya, Perumahan, dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah

Text

Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Cipta Karya, Perumahan, dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah

Oktaviana, Liza C 201 09 044 - Nama Orang;

ABSTRAK

LIZA OKTAVIANA, Stambuk C 201 09 044, judul penelitian “Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Cipta Karya, Perumahan, dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah”. Penulisan skripsi ini di bawah bimbingan Ibu Dr. Lina Mahardiana, S.E., M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Wiri Wirastuti, S.E., M.Si selaku pembimbing II.

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Cipta Karya, Perumahan dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Tipe penelitian adalah asosiatif. Teknik penarikan sampel menggunakan Proporsional Random Sampling, diperoleh sampel sebanyak 62 orang. Teknik analisis data adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel disiplin dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Cipta Karya, Perumahan dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Cipta Karya, Perumahan dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Variabel disiplin kerja yang memiliki tanggapan rendah adalah dimensi sikap kepribadian dengan indikator sanksi hukuman. Variabel motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Cipta Karya, Perumahan dan Tata Ruang Provinsi Sulawesi Tengah. Variabel motivasi kerja yang memiliki tanggapan rendah adalah dimensi kebutuhan fisiologis dengan indikator kebutuhan papan.

Kata Kunci: Disiplin, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon 658 OKT p Skripsi 2015

S-C20109044

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658 OKT p Skripsi 2015
Penerbit: : Salemba Empat., 2015
Deskripsi Fisik: ix, 130 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Liza OKtaviana

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar