Text
Pengaruh Budaya Organisasidan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah Kabupaten Morowali
ABSTARAK
Hirawati. Pengaruh Budaya Organisasidan KompetensiterhadapKinerjaPegawaipadaDinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah KabupatenMorowali(DibimbingolehDr. IdrisAzis, SE., M. HumdanFatlina Z, SE., M.Bus).
Tujuanpenelitianiniyaitu: 1) Untukmengetahuiapakahterdapatpengaruhsecarasimultandansignifikanbudaya organisasidankompetensiterhadapkinerjapegawaipadaDinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah KabupatenMorowali. 2) Untukmengetahuiapakahterdapatpengaruhsignifikan budaya organisasiterhadapkinerjapegawaiDinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah KabupatenMorowali. 3) Untukmengetahuiapakahterdapatpengaruhsignifikankompetensiterhadapkinerjapegawai padaDinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah KabupatenMorowali. Penelitianinimenggunakanpenelitianasosiatif yang merupakanpenelitian yang bertujuanuntukmenjelaskanpengaruhantaraduavariabelataulebihdenganmelibatkan80 orang sampeldenganmetodesensus.Berdasarkanhasilpengujiandenganmenggunakananalisisregresi linier berganda, disimpulkan: 1) budaya organisasidan kompetensisecarasimultanberpengaruhsignifikanterhadapkinerjapegawaipada Dinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah KabupatenMorowali. 2) budaya organisasiberpengaruhsignifikanterhadapkinerjapegawaipadaDinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah KabupatenMorowali. 3)kompetensiberpengaruhsignifikanterhadapkinerjapegawaipadaDinas Pengelola Pendapatan Keuangan Aset Daerah KabupatenMorowali.
Kata kunci: Budaya Organisasi, KompetensidanKinerjaPegawai
Tidak tersedia versi lain