SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penataan Ruang Dan Perumahan Kota Palu
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penataan Ruang Dan Perumahan Kota Palu

Kusumadewi, Azein C 201 09 140 - Nama Orang;

ABSTRAKSI
Azein Kusumadewi, Stambuk C 201 09 140 dengan judul skripsi “Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penataan Ruang Dan Perumahan Kota Palu”, dibimbing oleh Bakri Hasanuddin selaku pembimbing I dan Wiri Wirastuti selaku pembimbing II.

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh simultan disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap kepuasan kerja Pada Kantor Dinas Penataan Ruang dan Perumahan Kota Palu, untuk mengetahui disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Penataan Ruang dan Perumahan Kota Palu, untuk mengetahui lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Penataan Ruang dan Perumahan Kota Palu, untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja Pada Kantor Dinas Penataan Ruang dan Perumahan Kota Palu.
Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitiaan ini sebanyak 131 responden pada Kantor Dinas Penataan Ruang dan Perumahan Kota Palu. Metode yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan variabel disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja. Variabel Disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, variabel lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja, dan Variabel disiplin yang memilki pengaruh lebih besar atau paling dominan terhadap kepuasan kerja dibanding variabel lainnya.
Kata kunci: Disiplin, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon 658 KUS p Skripsi 2016
S-C20109140
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 KUS p Skripsi 2016
Penerbit
: ., 2016
Deskripsi Fisik
vii, 120 hlm.:ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Azein Kusumadewi
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?