Text

Pengaruh Budaya kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial dan Nakertrans di Kabupaten Sigi

---

ABSTRAKSI

Farid, Stambuk C 201 09 123dengan judul skripsi “Pengaruh Budaya kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial dan Nakertrans di Kabupaten Sigi”, dibimbing oleh Bakri Hasanuddin selaku pembimbing I dan Wiri Wirastuti selaku pembimbing II.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Kerja terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial dan Nakertrans di Kabupaten Sigi, pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Sosial dan Nakertrans di Kabupaten Sigi dan pengaruh simultan budaya kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja Pada Kantor Dinas Sosial dan Nakertrans di Kabupaten Sigi.

Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitiaan ini sebanyak 43 responden pada Kantor Dinas Sosial dan Nakertrans di Kabupaten Sigi. Metode yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan variabel budaya kerja dan karakteristik individu secara simultan terhadap kepuasan kerja. Variabel budaya kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja, variabel karakteristik individu organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja.
Kata kunci: Budaya Kerja, Karakteristik Individu, Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 FAR p Skripsi 2016

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

ix, 120 hlm.:ilus.;30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Farid

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar