Text

Pengaruh Penilaian Kinerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Pegawai Kantor Camat Bungku Timur Kabupaten Morowali

---

ABSTRAK
Ine Hijriah stambuk C 201 12 289. “ Pengaruh Penilaian Kinerja dan Insentif Terhadap Kepuasan Pegawai Kantor Camat Bungku Timur Kabupaten Morowali “ (Dibimbing oleh Dr. Bakri Hasanudin SE.,M.Si, dan Fatlina SE.,M.Bus.)
Tujuan penelitian ini yaitu : 1 )Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan penilaian kinerja dan pemberian insentif terhadap kepuasan pegawai di Kantor Camat Bungku Timur. 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan penilaian kinerja terhadap kepuasan pegawai di Kantor Camat Bungku Timur. 3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan pemberian insentif terhadap kepuasan pegawai di Kantor Camat Bungku Timur. Penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif yang merupakan penelitian yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan antar dua variabel atau lebih dengan melibatkan 33 orang sampel dengan metode sensus. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, disimpulkan : 1) penilaian kinerja dan insentif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai pada Kantor Camat Bungku Timur Kabupaten Morowali. 2) Penilaian kinerja secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan pegawai pada Kantor Camat Bungku Timur Kabupaten Morowali. 3) insentif secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan pegawai pada Kantor Camat Bungku Timur Kabupaten Morowali.


Kata Kunci : Penilaian Kinerja, Insentif, dan Kepuasan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 HIJ p Skripsi 2016

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

xii, 130 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ine Hijriah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar