Text

Pengaruh Budaya Organisasi dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Hotel Berbintang di Kota Palu

---

ABSTRAK

Marharit Lompande (C301 11 028). Pengaruh Budaya Organisasi dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Hotel Berbintang di Kota Palu. Dibimbing oleh M. Ikbal A. selaku pembimbing I dan Ni Made Suwitri Parwati selaku pembimbing II.
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial pada hotel berbintang di kota Palu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode regresi linier berganda.
Hasil pengolahan data dengan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial.

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Kinerja Manajerial.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 LOM p Skripsi 2016

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

xii, 70 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Marharit Lompande

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar