Image of Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Bentoel Distribusi Utama
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Bentoel Distribusi Utama

ABSTRAKSI

ALDO TEJAYA, STAMBUK : C 201 09 062, Judul Penelitian : “Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Bentoel Distribusi Utama”
Pembimbing I : Dr. Bakri Hasanuddin, SE., M.Si
Pembimbing II : Yobert Kornelius, SE., M.Si


Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan kompensasi secara serempak dan parsial terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Bentoel Distribusi Utama. Variabel penelitian ini yaitu Pengembangan Karir (X1) dan Kompensasi (X2). Sedangkan variabel dependen yaitu Motivasi (Y). Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 64 orang dengan metode sensus dan Metode Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program komputer SPSS For Windows Release 16.0.
Untuk menganalisis pengaruh variabel independen secara serempak terhadap dependen digunakan uji-F dan menganalisis pengaruh variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen digunakan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Variabel Pengembangan Karir dan Kompensasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PT. Bentoel Distribusi Utama; 2). Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PT. Bentoel Distribusi Utama; 3). Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PT. Bentoel Distribusi Utama







Keyword : Pengembangan Karir, Kompensasi, Motivasi, PT. Bentoel Distribusi Utama

Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon 658 TEJ p Skripsi 2016
S-c20109062
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 TEJ p Skripsi 2016
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
xvi, 135 hlm. ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar