SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T BINTANG DELAPAN MINERAL KABUPATEN MOROWALI
Penanda Bagikan

Text

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T BINTANG DELAPAN MINERAL KABUPATEN MOROWALI

Hasrianti C 201 10 089 - Nama Orang;

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T BINTANG DELAPAN MINERAL KABUPATEN MOROWALI
Hasrianti, C 201 10 089, dibimbing oleh : Dr. Lina Mahardiana, SE.,M.Si (Pembimbing I) dan Risnawati, SE.,M.M (Pembimbing II).
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara serempak atau bersama-sama kompetensi sumber daya manusia dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali, untuk mengetahui pengaruh secara parsial kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali, dan untuk mengetahui pengaruh secara parsial budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali.
Populasi dalam penelitian ini karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali dengan 89 sampel. Penarikan sampel dilakukan dengan tehnik Proportional Random Sampling. Alat analis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisi regresi berganda.
Hasil peneltian menunjukkan bahwa variabel Kompetensi (X1) dan Budaya Perusahaan (X2) secara serempak berpengaruh terhadap variabel Kinerja (Y) karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kab. Morowali. Variabel kompetensi (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kab. Morowali. Variabel budaya organisasi (X2) secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kab. Morowali.

Kata Kunci : Kompetensi, Budaya Peusahaan, Kinerja, Regresi Linear Berganda


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
S-C20110089
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 HAS p
Penerbit
: ., 2016
Deskripsi Fisik
xiv, 94 hlm.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Hasrianti
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?