Text
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T BINTANG DELAPAN MINERAL KABUPATEN MOROWALI
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN P.T BINTANG DELAPAN MINERAL KABUPATEN MOROWALI
Hasrianti, C 201 10 089, dibimbing oleh : Dr. Lina Mahardiana, SE.,M.Si (Pembimbing I) dan Risnawati, SE.,M.M (Pembimbing II).
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara serempak atau bersama-sama kompetensi sumber daya manusia dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali, untuk mengetahui pengaruh secara parsial kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali, dan untuk mengetahui pengaruh secara parsial budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali.
Populasi dalam penelitian ini karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kabupaten Morowali dengan 89 sampel. Penarikan sampel dilakukan dengan tehnik Proportional Random Sampling. Alat analis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisi regresi berganda.
Hasil peneltian menunjukkan bahwa variabel Kompetensi (X1) dan Budaya Perusahaan (X2) secara serempak berpengaruh terhadap variabel Kinerja (Y) karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kab. Morowali. Variabel kompetensi (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kab. Morowali. Variabel budaya organisasi (X2) secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja (Y) karyawan P.T Bintang Delapan Mineral Kab. Morowali.
Kata Kunci : Kompetensi, Budaya Peusahaan, Kinerja, Regresi Linear Berganda
Tidak tersedia versi lain