Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahan Leasing Dikota Palu

---

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN LEASING DI KOTA PALU

ZENDRA
NURHAYATI HARIS
ERNAWATY USMAN

ABSTRAK

Zendra. C 301 09 017, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahan Leasing Dikota Palu, dibimbing oleh Dr. Nurhayati Haris dan Ernawaty Usman.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Leasing Di Kota Palu
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari Perusahaan Leasing yang dikumpulkan melalui observasi, kuesioner dan wawancara yang berkaitan dengan penelitian ini.Adapun metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan sebesar 84,8,0%. Selanjutnya, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawandengan variabel gaya kepemimpinan mamiliki pengaruh yang paling dominan terhadap Kinerja Karyawan yaitu sebesar 56,8%.

Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 ZEN p Skripsi 2016

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

vii, 65 hlm.:ilus.;30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

ZENDRA

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar