Text

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multifinance Palu

---

ABSTRAKSI

Muhammad Fauzan Lanangge (C 201 09 049), Judul Penelitian : “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multifinance Palu” .
Pembimbing I : Dr. Bakri Hasanuddin, SE. M.Si
Pembimbing II : Harnida Adda, SE. MA. Ph.D


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara serempak dan parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Adira Dinamika Multifinance Palu. Variabel penelitian ini yaitu Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2). Sedangkan variabel dependen yaitu Kinerja (Y). Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 68 orang dengan metode sensus dan Metode Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program komputer SPSS For Windows Release 16.0.
Untuk menganalisis pengaruh variabel independen secara serempak terhadap dependen digunakan uji-F dan menganalisis pengaruh variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen digunakan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Variabel Kepemimpinan dan Motivasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Adira Dinamika Multifinance Palu; 2). Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Adira Dinamika Multifinance Palu; 3). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT. Adira Dinamika Multifinance Palu.

Keyword : Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja, PT. Adira Dinamika Multifinance

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 LAN p

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

xvii, 107 hlm.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

MUHAMMAD FAUZAN LANANGGE

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar