Text

Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Profit Bara Trans di Palu

---

ABSTRAK

ANGELIKA PUTRI NATHALIA C 201 12 226, “Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Profit Bara Trans di Palu”. Penulisan skripsi ini dibawah bimbingan SYAHIR NATSIR selaku pembimbing I, dan MOH. ALI MURAD selaku pembimbing II. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Non Reguler, Universitas Tadulako.
Penulis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara serempak dan parsial dari Kecerdasan Emosional (EQ) yang terdiri atas variabel Kesadaran Diri (Self Awarenees) (X1), Kesadaran Sosial (Social Awarenees) (X2),, Manajemen Diri (Self Manajement) (X3), dan Manajemen Hubungan (Relationship Manajement) (X4), terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Profit Bara Trans di Palu. Jenis penelitian adalah penelitian asosiatif, dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden yang karyawan PT. Profit Bara Trans. Pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan kuesioner dan kemudian diolah menggunakan alat analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 21.
Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kecerdasan Emosional (EQ) yang terdiri atas variabel Kesadaran Diri (Self Awarenees) (X1), Kesadaran Sosial (Social Awarenees) (X2), Manajemen Diri (Self Manajement) (X3), dan Manajemen Hubungan (Relationship Manajement) (X4) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Profit Bara Trans berpengaruh secara simultan dengan nilai sig sebesar 0,000 yang < 0,05. Selanjutnya Kesadaran Diri (Self Awarenees) (X1) dengan nilai sig sebesar 0,315, Kesadaran Sosial (Social Awarenees) (X2) sebesar 0,358, Manajemen Diri (Self Manajement) (X3) sebesar 0,037, dan Manajemen Hubungan (Relationship Manajement) (X4) sebesar 0,007. Nilai signifikan dari beberapa variabel-variabel tersebut < 0,05 yang berarti secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Profit Bara Trans di Palu.

Kata Kunci: Kesadaran Diri (Self Awarenees), Kesadaran Sosial (Social Awarenees), Manajemen Diri (Self Manajement), Manajemen Hubungan (Relationship Manajement), dan Kinerja Karyawan (Y).

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 ART p Skripsi 2016

Penerbit

: ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 77 hlm.; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Angelika Putri Nathalia

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar