Text
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BRI Unit Sigi
ABSTRAK
Cindy Try Adinda, C 201 11 262. “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BRI Unit Sigi di bimbing oleh Yobert Kornelius,SE,MS dan Harnida Wahyuni Adda.,SE,MA.,P.Hd.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasional dan motivasi secara serempak maupun parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BRI Unit Sigi. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda dengan tehnik sensus dimana responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sebanyak 36 orang. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif, dan sumber data yang digunakan adalah data sekunder dan primer. Berdasarkan hasil uji statistik diperoleh nilai adjusted R square diperoleh nilai sebesar 0,433 atau 43,3%, nilai tersebut menunjukan besarnya pengaruh variabel independent secara keseluruhan adalah 43,3%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain 56,7%
Kata kunci : Komtimen organisasi, motivasi, kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain