Text
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Serta Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kejaksaan Negeri Palu Sulawesi Tengah
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI PALU SULAWESI TENGAH.
HASLINDA, C 201 12 085, di bimbing oleh: Dr. Idris Azis, SE. M.Hum (Pembimbing I) Dr. Bakri Hasanuddin, SE. M.Si (Pembimbing II).
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Palu Sulawesi Tengah. Sampel dalam penelitian in berjumlah 31 orang, metode penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi berganda (multiple regression analysis) dengan bantuan program computer SPSS For Windows Release 22.0.
Analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji F dan Uji t. Hasil penelitian bahwa pendidikan dan pelatihan (X1) serta kecerdasan emosional (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Kejaksaan Negeri Palu. Hal ini dibuktikan dengan uji F yang menunjukkan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000. Pendidikan dan pelatihan (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), hal ini dibuktikan dengan uji t yang menunjukkan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,001. Kecerdasan emosional (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y), hal ini dibuktikan dengan uji t yang menunjukkan nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000.
Kata kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Kecerdasan Emosional, dan Kinerja
Tidak tersedia versi lain