Text
Sistem dan prosedur penggajian pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) ketenagakerjaan Cabang Palu
ABSTRAK
KASMAWATI C 300 13 026 Sistem dan prosedur penggajian pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) ketenagakerjaan Cabang Palu, dibawah bimbingan Oleh Fadli Moh Saleh Sebagai Pembimbing I dan Selmita Paranoan sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem dan prosedur penggajian yang diterapkan pada BPJS Ketenagakerjaan. Dalam penelitian laporan ini penulis menggunakan metode deskriptif yaitu suatu metode yang menggambarkan dan menguraikan sistem dan prosedur penggajian BPJS Ketenagakerjaan dengan sistem dan prosedur penggajian yang dibahas secara teoritis dengan metode pengumpulan data dihasilkan dari observasi, dan studi perpustakaan. Dari kesimpulan laporan akhir ini tentang pengajian adalah Sistem penggajian yang dilakukan oleh BPJS Ketenagakerjaan telah berjalan dengan baik, dimana setiap fungsi melakukan tugasnya berdasarkan ketentuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Pembuatan daftar rincian gaji dibuat oleh bagian keuangan sehingga kemungkinan terjadinya kesalahan penjumlahan ataupun kesalahan penetapaan gaji tidak terjadi. Karena bagian keuangan telah memverifikasi benar dan tidaknya. Adapun saran untuk kantor BPJS ketenagakerjaan yaitu Sebaiknya BPJS Ketenagakerjaan agar dapat memisahkan antara pembuat daftar rincian gaji dan bagian daftar hadir, untuk menghindari kesalahan dan ketidakberesan agar kegiatan perusahaan berjalan dengan efektif.
Kata kunci : Sistem, Prosedur, penggajian
Tidak tersedia versi lain