Text
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN MOROWALI
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN
Mariam, C 201 11 240, dibimbing oleh Bakri Hasanudin selaku Pembimbing I dan Risnawati selaku Pembimbing II.
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan etos kerja baik secara serempak maupun parsial terhadap terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Morowali. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji F dan uji t. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 36 orang. Oleh karena jumlah populasi relatif sedikit maka penelitian mengambil semua pegawai untuk dijadikan responden atau dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner kepada responden.
Hasil pengujian dengan menggunakan uji F menunjukkan bahwa secara serempak budaya kerja dan etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel budaya kerja dan etos kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Morowali.
Kata Kunci: Budaya Kerja, Etos Kerja, Kinerja Pegawai
Tidak tersedia versi lain