Text
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Gimpu Artha Sejahtera
ABSTRAK
Sherly Ruth Ludya Darawia C 201 12 247 “Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Gimpu Artha Sejahtera”, dibimbing oleh Harnida dan Yobert Kornelius.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Gimpu Artha Sejahtera. Kegunaan penelitian menambah pengetahuan tentang konsep dan fungsi kecerdasan emosional dan disiplin kerja dalam meningkatkan Kinerja Karyawan Di PT. Gimpu Artha Sejahtera.
Metode penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda dengan dengan teknik pengambilan sampelnya dengan metode sensus dan diperoleh 30 sampel. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif, dan sumber data yang digunakan adalah data sekunder data primer.
Berdasarkan hasil uji statistik diperoleh nilai R square diperoleh nilai sebesar 0,877 atau 87,7%, nilai tersebut menunjukan besarnya pengaruh variabel independent secara keseluruhan adalah 87,7% sedangkan sisanya 12,3% dipengaruhi oleh variabel lain seperti budaya organisasi dan stress kerja.
Kata kunci : kecerdasan emosional, disiplin kerja, kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain