SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN GENDER TERHADAP
KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN,PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (DPPKAD)DAERAH KABUPATEN MOROWALI
Penanda Bagikan

Text

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN GENDER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDAPATAN,PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (DPPKAD)DAERAH KABUPATEN MOROWALI

Isma, Nur C 201 12 297 - Nama Orang;

ABSTRA
NURISMA.Pengaruh pengembangan karir dan gender terhadap kinerja
pegawai di kantor dinas pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset daerah
(DPPKAD) (Dibimbing oleh Hernida W. Adda, SE., MA.,Ph.D dan Wiri Wirastuti,
SE.,M.Si
Tujuan penelitian ini yaitu : 1)untuk mengetahui pengaruh variabel pengembangan
karir dan gender secara serempak terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas
pendapatan, pengelolaan keuangan dan aset daerah (DPPKAD)
? 2) Untuk mengetahui karir variabel secara parsial terhadap kinerja pegawai pada
kantor dinas pendapatan, pengelolaan dan aset daerah(DPPKAD) Kabupaten
morowali ?( 3) untuk mengetahui pengaruh variabel gender secara parsial terhadap
kinerja pegawai pada kantor dinas pendapatan, pengelolaan keuangan dan asset
daerah .
Penelitian ini menggunakan penelitian asosiatif yang merupakan penelitian
yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan antar dua variabel atau lebih dengan
melibatkan 32 orang sampel dengan metode sensus. Berdasarkan hasil pengujian
dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, disimpulkan : 1) Gaya
Kepemimpinan dan Kebijakan Organisasi secara serempak berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor dinas pendapatan, pengelolaan keuangan dan
aset daerah Tengah Kabupaten Morowali. 2) Gaya Kepemimpinan secara parsial
berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Marsaoleh
Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali. 3) Kebijakan Organisasisecara
parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Marsaoleh
Kecamatan Bungku Tengah Kabupaten Morowali.
Kata kunci :Gaya Kepemimpinan, Kebijakan Organisasi dan Kinerja Pegawai


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon 658 NUR p Skripsi 2016
S-C20112297
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 NUR p Skripsi 2016
Penerbit
: ., 2016
Deskripsi Fisik
xvii, 110 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nur Isma
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?