PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PALU SULAWESI TENGAH | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PALU
SULAWESI TENGAH

Text

PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PALU SULAWESI TENGAH

Hardiantini, Rahayu Puspita C 201 12 069 - Nama Orang;

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF PALU SULAWESI TENGAH.

RAHAYU PUSPITA HARDIANTINI, C 201 12 069, di bimbing oleh: Prof. Dr. Syahir Natsir, SE.M.Si (Pembimbing I) Yoberth Kornelius, SE.M.Si (Pembimbing II).
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, motivasi serta kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas pariwisata Dan Ekonomi Kreatif Palu Sulawesi Tengah. Sampel dalam penelitian in berjumlah 69 orang, metode penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau sensus. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi berganda (multiple regression analysis) dengan bantuan program computer SPSS For Windows Release 22.0.
Uji hipotesis yang digunakan mempunyai taraf signifikansi α = 0,05 dan untuk uji reliabilitas menggunakan nilai koefisien croanbach alpha dengan nilai batas koefisien α = .0,60. Hasil pengujian diperoleh bahwa secara simultan pendidikan dan pelatihan , motivasi serta kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja , dengan nilai Adjusted R-square sebesar 90,5%. Secara parsial dengan standar α = 0,05 diperoleh hasil penelitian X1, X2 dan X3 berpengaruh signifikan terhadap Y dengan nilai sig masing-masing sebesar 0,000, 0,000 dan 0,019. Hasil korelasi menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,954 yang berarti variable pendidikan dan pelatihan ,motivasi serta kepuasan kerja mempunyai hubungan yang kuat dengan kinerja sebesar 95,4%.

Kata kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon 658 HAR p Skripsi 2017

S-C20112069

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658 HAR p Skripsi 2017
Penerbit: : ., 2017
Deskripsi Fisik: xiv, 135 hlm.:ilus.; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rahayu Puspita Hardiantini

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar