Text

PENGARUH ETOS KERJA ISLAM,LOCUS OF CONTROL,DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MUAMALAT INDONESIA Tbk.CABANG PALU

---

ABSTRAK
Ayu Satriyani Maloto (C 301 12 149), ‘Pengaruh Etos kerja islami, Locus of Control, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank muamalat Indonesia tbk. Cabang Palu.
Dibimbing oleh Andi MattuladaAmir selaku pembimbing I dan Yuldi Mile sselaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan signifikan etos kerja islami, locus of control dan budaya organisasi terhadap kinerja Bank Muamalat Cabang Palu.
Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data yaitu Analisis Regresi Linear Berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Muamalat Cabang Palu sebanyak 41orang.
Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja islami, locus of control, dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan bank muamalat. Dan etos kerja islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat CabangPalu, locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Cabang Palu, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Cabang Palu.

Kata kunci: etos kerja islami, locus of control, budaya organisasi, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 MAL p Skripsi 2017

Penerbit

: ., 2017

Deskripsi Fisik

xiii, 130 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ayu Satriyani Maloto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar