Text
PENERAPAN SERVANT LEADERSHIP DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN CV. ADTRI JAYA
ABSTRAK
Agus Armawan, C 201 12 156, Penerapan Servant Leadership Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan CV. Adtri Jaya, dibimbing oleh Dr. Bakri Hasanuddin, SE., M.Si selaku pembimbing I dan Harnida Wahyuni Adda, SE.MA. Ph.D selaku pembimbing II.
Penelitian ini mencoba melihat bagaimana penerapan Servant Leadership dalam peningkatan kinerja karyawan CV. Adtri Jaya. adapun objek penelitian ini adalah seluruh Pekerja dan pemimpin. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kualitatif. Penelitian ini dilakukan dengan turun lansung kepada objek penelitian dengan alat analisis yang merupakan wawancara lansung dengan informan. Adapun pengujian data berupa tranggulasi dengan tahap analisis yaitu, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil analisis dapat disimpulkan karakteristik Servant Leadership: mendengarkan, empati, menyembuhkan, kesadaran diri, persuasif, konseptual, memiliki visi, kemampuan melayani, komitmen pada pertumbuhan individu, membangun komunitas telah diterapkan pemimpin. Adapun dampak dari penerapan Servant Leadership adalah karyawan lebih bersemangat bekerja, lebih rajin, menghargai pemimpin memiliki komitmen untuk pekerjaan, motivasi bekerja. Hasil temuan ini bahwa sepuluh karakteristi Servant Leadership yang di terapkan di CV. Adtri Jaya memiliki dampak lansung kepada kinerja karyawan.
Kata Kunci : Servant Leadership dalam peningkatan kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain