Text
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KEPENDUDUDKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOROWALI
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DAERAH KABUPATEN MOROWALI
Romansyah. C201 12 306. Di bimbing oleh Harnida W. Adda SE., MA.,Ph.D dan Risnawati, SE., MM.
ABSTRAKSI
Tujuan metode penelitian ini yaitu: Untuk mengetahui pengaruh secara serempak dan Parsial Terhadap Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada Kantor Kependudukan dan Pencatatan Sipil Daerah Kabupaten Morowali. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang merupakan penelitian yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan antar dua variabel atau lebih dengan melibatkan 50 orang sampel. Dengan menggunakan metode sensus dan model analisis adalah model analisis regresi linear berganda(multiple regression analisis) untuk menguji hipotesis digunakan Uji F dan Uji T pada tingkat kepercayaan 95%.Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemimpinan dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada Kantor Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Daerah Kabupaten Morowali. Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Daerah Kabupaten Morowali. Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Daerah Kabupaten Morowali.
Kata kunci : Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Produktivitas Kerja
Tidak tersedia versi lain