Text
PENGARUH BUDAYA ETIS ORGANISASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
ABSTRAK
Putri Permatasari Pontoh, C 301 13 010. Pengaruh Budaya Etis Organisasi, Asimetri Informasi, dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, dibimbing oleh Abdul Pattawe selaku pembimbing I, dan Sudirman selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis persepsi para pegawai pemerintahan mengenai pengaruh budaya etis organisasi, asimetri informasi danefektivitas pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Sampel dalam penelitian ini adalah 80 pegawai sub.bagian keuangan/akuntansi pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner kepada responden sedangkan metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Budaya etis organisasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi(2) Asimetri informasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dan (3)Efektivitas pengendalian internal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Kata Kunci: Budaya Etis Organisasi, Asimetri Informasi, Efektivitas Pengendalian Internal, Kecenderungan Kecurangan Akuntansi.
Tidak tersedia versi lain