Text
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM AKSES KOTA PALU
ABSTRAK
Abdi Gumelar, Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansal Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Akses Kota Palu. dibimbing oleh Chalarce Totanan dan Mustamin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan dengan metode sensus unit analisis pada PT. Telkom AksesKota Palu Inspektorat Kota Palu. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT. Telkom AksesKota. Data primer diperoleh dari hasil tanggapan responden melalui kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) kompensasi finansial dan kompensasi non finansial secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (2) kompensasi finansialsecara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) kompensasi non finansialsecara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, Kinerja Karyawan
Tidak tersedia versi lain