Text
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN PARIGI MOUTONG
ABSTRAKSI
Muh Darwis C 201 13 024,Judul Penelitian: “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Parigi Moutong”.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Parigi Moutong.Metode yang digunakan adalah metode causal comparative.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif sedangkan sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder.Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa: (1) berdasarhan hasil uji regresi diperoleh Sig.F sebesar 0,000 < 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi kerja secara serempak berpengaruh terhadap variabel kinerja. (2) berdasarhan hasil uji regresi diperoleh variabel disiplin kerja memiliki tingkat signifikansi t sig. (0,000) < α (0,05) dan variabel motivasi kerja memiliki tingkat signifikansi t sig. (0.000) < α (0,05), sehingga variabel disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) berdasarhan hasil uji regresi diperoleh variabel yang berpengaruh paling dominan adalah motivasi kerja yang memiliki nilai Beta tertinggi yaitu 0.482.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja
Tidak tersedia versi lain