Text
PERAN PIMPINAN DAN DOSEN SEBAGAI AGEN PERUBAHAN DALAM MENINGKATKAN PRESTASI MAHASISWA DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TADULAKO
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Peran pimpinan dan Dosen Sebagai Agen Perubahan Dalam Meningkatkan Prestasi Mahasiswa di Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako. Dalam penentuan sampel, peneliti menggunakan dua teknik penarikan sampel dilakukansecarapurposive sampling dan sensus (sampling jenuh). Dengan teknik analisis kualitatif. Aktivitas dalam analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif dan berlangsung secara terus menerus pada setiap tahapan penelitian sehingga sampai tuntas, dan datanya sampai jenuh. Aktivitas dalam analisis data, yaitu data Reduction, data display, dan conclusion drawing/verification.
Berdasarkan hasil penelitian pada Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako tentang Peran pimpinan Sebagai Agen Perubahan Dalam Meningkatkan Prestasi Mahasiswa menghasilkan kesimpulan bahwa penerapan sistem manajerial yang disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan akan meningkatkan pelayanan akademik yaitu optimalisasi kinerja dosen yang didukung dengan sarana/prasarana dan teknologi terbarukan disertai pengawasan dalam pelaksanaanya, halinilah yang merupakan factor-faktor kunci perubahan yang sangat membutuhkan peran dari pimpinan sebagai agen perubahan untuk mengembangkan kapasitas diri, meningkatkan kemauan dan akan memberikan kesempatan kepada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako meningkatkan prestasi belajar. Kemudian Peran DosenSebagai Agen Perubahan Dalam Meningkatkan Prestasi Mahasiswa menghasilkan kesimpulan bahwa penerapan peran sebagai Motivator, Mediator dan Fasilitator dibutuhkan oleh seluruh mahasiswa di Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako pada setiap proses pembelajaran untuk dapat menigkatkan prestasi.
Kata Kunci : Agen Perubahan, Pimpinan, Dosen, Mahasiswa, Prestasi.
Tidak tersedia versi lain