SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompensasi dan Latar Belakang Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keuangan Pada Perusahaan Pembiayaan di Kota Palu.

Fadila C 301 13 130 - Nama Orang;

ABSTRAK
Fadila, C 301 13 130. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompensasi dan Latar Belakang Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keuangan Pada Perusahaan Pembiayaan di Kota Palu”. Dibimbing oleh Muh. Jafar Bekka dan Nurlaela Mapparessa.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, kompensasi dan latar belakang pendidikan terhadap kinerja karyawan bagian keuangan pada Perusahaan Pembiayaan di Kota Palu, baik secara simultan maupun secara parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel metode purposive sampling. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan bagian keuangan pada perusahaan pembiayaan di kota palu sebanyak 54 responden dengan bantuan program SPSS Versi 24.0. Metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis data regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data melalui kuisioner, wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan komitmen organisasi, kompensasi dan latar belakang pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian keuangan. Komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Latar belakang pendidikan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Kompensasi, Latar Belakang Pendidikan, Kinerja Karyawan


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
S-C30113130
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
657 FAD p Skripsi 2017
Penerbit
: ., 2017
Deskripsi Fisik
xii, 86 hlm.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
657
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
FADILA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?