Text

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tanaman Pangan, Holtikultura, Dan Perkebunan Kabupaten Parigi Moutong.

---

ABSTRAK
Nurul Mafillah, C 301 12 137, “Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai.” Dibimbing oleh Fadli Moh. Saleh dan Ni Made Suwitri Parwati
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan pemberian insentif terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan kualitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu 45 pegawai Distanhortbun Kabupaten Parigi Moutong. Metode pengumpulan data menggunakan data primer dengan membagikan kuesioner sebanyak 45 eksemplar. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan kinerja pegawai sebagai variabel dependen dan komitmen organisasi serta pemberian insentif sebagai variabel independen. Analisis data dilakukan secara simultan dan parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen organisasi dan pemberian insentif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (2)Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (3) Pemberian Insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Pemberian Insentif dan Kinerja Pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 MAF p Skripsi 2017

Penerbit

: ., 2017

Deskripsi Fisik

xiii, 97 hlm.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nurul Mafillah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar