Text
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada BUMN Cabang Palu.
ABSTRAK
Nabila Hayuza Marita, C 301 13 069. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada BUMN Cabang Palu, dibimbing oleh M. Ikbal A selaku pembimbing I, dan Tampang selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis persepsi para karyawan perusahaan BUMN Cabang Palu mengenai pengaruh sistem pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Responden dalam penelitian ini adalah 66 karyawan bagian keuangan/akuntansi pada BUMN Cabang Kota Palu. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner kepada responden sedangkan metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Sistem pengendalian internal berpengaruh dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dan (2) Kesesuaian kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Kata Kunci: Sistem Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Kecenderungan Kecurangan Akuntansi.
Tidak tersedia versi lain