Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh, baik secara simultan maupun secara parsial, terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT.Konstrindo Putera Perkasa. | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh, baik secara simultan maupun secara parsial, terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT.Konstrindo Putera Perkasa.

Indra, Batara Ariansyah C 201 12 211 - Nama Orang;

ABSTRAKSI
Batara Ariansyah Indra. Judul Penelitian “Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh, baik secara simultan maupun secara parsial, terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT.Konstrindo Putera
Perkasa”. Dibimbing Oleh Idris Azis dan Yoberth Kornelius. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Transformasional ,Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh, baik secara simultan maupun secara parsial, terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT.Konstrindo Putera Perkasa Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasidengan metode yang digunakan yaitu sampling jenuh atau sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, wawancara, dan melalui pengamatan (observasi). Penelitian ini menggunakan Metode Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program komputer SPSS For Windows Release 17.0. Hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa: (1) berdasarkan hasil uji regresi diperoleh Sig.Fsebesar 0,000 < 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan transaksional dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh terhadap variabel Organizational Citizenship Behavior (OCB).(2)berdasarkan hasilujiregresidiperoleh variabel gaya kepemimpinan transformasional memiliki tingkat signifikansi t sig. (0,000)

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi

S-C20112211

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658 IND p Skripsi 2017
Penerbit: : ., 2017
Deskripsi Fisik: ix, 101 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Batara Ariansyah Indra

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar