Text
ANALISIS PERBEDAAN KEPUASAN KERJA ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN KANTOR SUZUKI GALESONG CABANG PALU.
ANALISIS PERBEDAAN KEPUASAN KERJA ANTARA KARYAWAN LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN KANTOR SUZUKI GALESONG CABANG PALU
Nurdiansyah Lumentut, C 201 13 254, dibimbing oleh Ibu Dr. Lina Mahardiana, SE.,M.Si dan Ibu Risnawati, SE.,MM.
ABSTRAKSI
Di dalam suatu perusahaan, pekerja memegang peran yang paling utama dalam kegiatan tercapainya tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan adalah kewajiban dari setiap karyawannya. Karyawan sebagai sumber daya manusia (SDM) perusahaan tempat mereka bekerja merupakan asset yang harus diberdayakan oleh pihak perusahaan. Tujuan dari penelitian ini, yaitu untuk mengetahui perbedaan kepuasan kerja antara karyawan laki-laki dan perempuan Kantor Suzuki Galesong Cabang Palu. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 46 responden, dengan teknik penarikan sampel adalah metode sensus. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, adalah metode uji Mann Whitney (U-Test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil pengujian statistik nonparametrik uji Mann Whitney, kepuasan kerja karyawan laki-laki dan karyawan perempuan berbeda, yaitu pada gaji atau penghasilan.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Karyawan Laki-laki, Karyawan Perempuan
Tidak tersedia versi lain