Text
Pengaruh kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor BPJS Kesehatan Cabang Palu.
ABSTRAKSI
Andi Armansyah, C 201 13 075. Judul Penelitian: “Pengaruh kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor BPJS Kesehatan Cabang Palu”. Pembimbing I: Idris Azis Pembimbing II: Niluh Putu Evvy Rossanty.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan Disiplin Kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap Kinerja Pegawai Kantor BPJS Kesehatan Cabang Palu. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompensasi dan Disiplin Kerja. Sedangkan variabel dependen adalah Kinerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian replikasi. Sampel berjumlah 36 responden dengan teknik pengambilan sampel metode sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda dengan menggunakan spss 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kompensasi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor BPJS Kesehatan Cabang Palu. Dan secara parsial kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan Terhadap kinerja pegawai Kantor BPJS Kesehatan Cabang Palu.
Kata Kunci: Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja
Tidak tersedia versi lain