Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Parigi Kota. | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Parigi Kota.

Tolis, Mega Delfiana C 201 13 200 - Nama Orang;

ABSTRAK
“Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Parigi Kota”. Oleh Mega Delfiana Tolis,
(C 201 13 200) Pembimbing I : Bakri Hasanuddin, Pembimbing II : Wiri Wirastuti
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui apakah Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Parigi Kota. (2) Untuk mengetahui apakah Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Parigi Kota. (3) Untuk mengetahui apakah Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Parigi Kota. Penelitian ini menggunakan penelitian Kuantitatif yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara dua variabel atau lebih dengan sampel semua pegawai pada Kantor Kecamatan Parigi Kota yang berjumlah 39 orang dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bawha : (1) berdasarka hasil uji regresi diperoleh Sig. F sebesar 0,000 < α 0,05 yang dapat diartikan bahwa variabel Kepuasan kerja dan Komitmen organisasi secra simultan berpengarih signifikan terhadap Kinerja pegawai. (2) berdasarhan hasil uji regresi diperoleh variabel Kepuasan kerja memiliki tingkat signifikansi t sig. 0,003 < α 0,05 dapat diartikan bahwa variabel Kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. (3) berdasarhan hasil uji regresi diperoleh variabel Komitmen organisasi memiliki tingkat signifikansi t sig. 0,033 < α 0,05 dapat diartikan bahwa variabel Komitmen organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai.
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kinerja

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi

S-C20113200

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658 TOL p Skripsi 2018
Penerbit: : Salemba Empat., 2018
Deskripsi Fisik: ix, 80 hlm.: ilus.; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Mega Delfiana Tolis

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar