Text
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. AKAI JAYA PALU CABANG IMAM BONJOL
ABSTRAK
Abd. Mutalib, C 301 11 098. “Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Akai Jaya Palu Cabang Imam Bonjol”. Dibimbing oleh Abdul Kahar selaku dosen pembimbing I dan Yuldi Mile sebagai dosen pembimbing II.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV.Akai Jaya Palu Cabang Imam Bonjol. Penelitian ini dilakukan pada CV.Akai Jaya Palu Cabang Imam Bonjol. Penelitian ini menggunakan data primer dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Data yang dikumpulkan berasal dari 60 responden yang merupakan seluruh manajer dan karyawan CV. Akai Jaya Palu Cabang Imam Bonjol. Metode analisis data adalah metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa pertama, kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kedua, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga, kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan
Tidak tersedia versi lain