Text
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BULOG DIVRE SULAWESI TENGAH.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BULOG DIVRE SULAWESI TENGAH
Hendra Kurniawan, C 201 11 186, di bimbing oleh Bakri Hasanuddin dan Wiri Wirastuti.
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan. Kegunaan penelitian menambah pengetahuan tentang konsep dan fungsi lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Metode penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda dengan dengan teknik pengambilan sampelnya dengan metode Purposive full sampling dan diperoleh 44 sampel. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan kualitatif, dan sumber data yang digunakan adalah data sekunder data primer.
Berdasarkan hasil uji statistik diperoleh nilai adjusted R square diperoleh nilai sebesar 0,432 atau 43,2%, nilai tersebut menunjukan besarnya pengaruh variabel independent secara keseluruhan adalah 43,2% sedangkan sisanya 56,8% dipengaruhi oleh variabel lain seperti komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan.
Kata kunci : lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain