PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT WOODWARD PALU | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

CD-ROM

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT WOODWARD PALU

Agrilian. C 201 14 002 - Nama Orang;

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Woodward Palu baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pada Rumah Sakit Woodward Palu yang berjumlah 89 orang perawat, seluruh populasi dijadikan responden (sensus). Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan alat bantu yang digunakan yaitu program SPSS. Hasil dari penelitian adalah variabel Budaya Organisasi dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Woodward Palu. Sedangkan secara parsial variabel Budaya Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dan variabel Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Woodward Palu.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Beban Kerja, Kinerja.

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon 2014 AGR p 002

C 201 14 002

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2014 AGR p 002
Penerbit: : ., 2019
Deskripsi Fisik: xiv, 93 hlm.; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Agrilian. C 201 14 002

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar