CD-ROM

Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai BPS Provinsi Sulawesi Tengah

---

Abstrak

Mohamad Rivani (C 202 17 032), Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai BPS Provinsi Sulawesi Tengah (dibimbing
oleh Idriz Azis dan Sulaeman Miru).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompetensi dan
kompensasi secara simultan terhadap kinerja pegawai BPS provinsi Sulawesi Tengah
dan pengaruh motivasi, kompetensi dan kompensasi secara parsialterhadap kinerja
pegawai BPS Provinsi Sulawesi Tengah. Populasi dan sampel pada penelitian ini
adalah seluruh pegawai BPS Provinsi Sulawesi Tengah yang berjumlah 61 orang.
Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan menggunakan analisis
regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi, kompetensi
dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
BPS Provinsi Sulawesi Tengah, dengan nilai Adjusted R-Square 0.613 pada sig.
0.000. Variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai
koefisien regresi 0,743 pada sig 0.013; kompetensi berpengaruh signifikan terhadap
kinerja dengan nilai koefisien regresi 0.428 pada sig 0.048; kompensasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja dengan nilai koefisien regresi 0.527 pada sig 0.14.

Kata Kunci: Motivasi, Kompetensi, Kompensasi dan Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 RIV p 032

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

viii, 110 hlm.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Programming

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mohamad Rivani C 202 17 032

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar