PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KONSTRINDO PUTRA PERKASA | SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

CD-ROM

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KONSTRINDO PUTRA PERKASA

Agi , Eltria Resty C 201 14 296 - Nama Orang;

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa yang berjumlah 40 orang, dan metode yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus. Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yang menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data dan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan program komputer SPSS versi 21.
Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa: (1) Motivasi dan kompensasi berpengaruh secara serempak dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa, (2) Motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa, (3) Kompensasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Konstrindo Putra Perkasa.
Kata Kunci : Motivasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan.

Ketersediaan

Perpustakaan Fekon 2014 AGI p 296

Eltria Resty Agi C

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2014 AGI p 296
Penerbit: : ., 2019
Deskripsi Fisik: xiv, 99 hlm.; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Eltria Resty Agi C 201 14 296

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar