CD-ROM

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KESELAMATAN KERJA, DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HADJI KALLA TOYOTA PALU BAGIAN SERVICE

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah kompensasi finansial, keselamatan kerja, dan kesehatan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palu Bagian Service. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah kompensasi finansial berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palu Bagian Service. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah Keselamatan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palu Bagian Service. (4) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kesehatan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palu Bagian Service. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Hadji Kalla Toyota Palu Bagian Service yang berjumlah 60 orang karyawan, seluruh populasi dijadikan responden (sensus).
Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa: (1) berdasarkan hasil uji regresi diperoleh sig F. sebesar 0,000 < 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel Kompensasi Finansial, Keselamatan Kerja, dan Kesehatan Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. (2) berdasarkan hasil uji regresi yang diperoleh variabel Kompensasi Finansial memiliki tingkat signifikasi t sig. 0,000 < α 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel Kompensasi Finansial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) berdasarkan hasil uji regresi yang diperoleh variabel Keselamatan Kerja memiliki tingkat signifikasi t sig. 0,332 > α 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel Keselamatan Kerja secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap Kineja Karyawan. (4) berdasarkan hasil uji regresi diperoleh variabel Kesehatan Kerja memiliki tingkat signifikasi t sig. 0,000 < 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel Kesehatan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kineja Karyawan.
Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2014 DEV p 033

Penerbit

: ., 2018

Deskripsi Fisik

ix, 115 hlm.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Devianty C 201 14 033

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar