CD-ROM

Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderasi Di Pt.Surya Madistrindo Area Office Kota Palu

---

ABSTRAK

Agus Pristyantoro, NIM C 202 17 007. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderasi Di Pt.Surya Madistrindo Area Office Kota Palu. Dibimbing oleh Bapak Bakri Hasanudin, Dan Ibu Niluh Putu Evvy Rossanty

Kualitas sumber daya manusia ditentukan oleh sejauh mana sistem di bidang sumber daya manusia ini sanggup menunjang dan memuaskan keinginan karyawan maupun perusahaan. Keberhasilan perusahaan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satu faktor penting adalah sumber daya manusia, karena sumber daya manusia merupakan pelaku dari keseluruhan tingkat perencanaan sampai dengan evaluasi yang mampu memanfaatkan sumber daya-sumber daya lainnya yang dimiliki oleh organisasi atau perusahaan. Dengan adanya pelatihan juga akan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan, seseorang harus memiliki derajat kesediaan dan tingkat kemampuan tertentu. Peningkatan kemampuan para karyawan yang akan berdampak pada kinerja karyawan dapat dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan. Hasil penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kepemimpinan sebagai variabel moderasi pada PT. Surya Madistrindo Area Office Kota Palu. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 90 responden dengan teknik penarikan sampel yaitu metode sensus atau sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah Regresi Sederhana dan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Madistrindo Area Office Kota Palu dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < α (0.05) dengan nilai R square 11,9%. Kepemimpinan Memoderasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Madistrindo Area Office Kota Palu Sulawesi dengan nilai signifikansi sebesar 0,041 < α (0.05) dengan nilai R square 20,1%. Dengan melihat kenaikan nilai R square dia atas dapat di simpulkan bahwa adanya kepemimpinan dapat memperkuat hubungan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Surya Madistrindo Area Office Kota Palu.
Kata kunci : Pelatihan, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 PRI p 007

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

xv, 108 hlm.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Agus Pristyantoro C 202 17 007

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar