Text
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS BATUSUYA KECAMATAN SINDUE TOMBUSABORA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan : (1) untuk mengetahui dan menganalisis apakah kepemimpinan Demokratis dan Stres berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pegawai Puskesmas Batusuya Kecamatan Sindue Tombusabora.(2) untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kepemimpinan Demokratis berpengaruh secara parsial terhdap Kinerja pegawai Puskesmas Batusuya Kecamatan Sindue Tombusabora(3) untuk mengetahui dan menganalisis apakah Stres Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja pegawai Puskesmas Batusuya Kecamatan Sindue Tombusabora.
Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa: (1) berdasarkan hasil uji regresi diperoleh sig F. sebesar 0,001< 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel Kepemimpinan Demokratis dan variabel Stres Kerja berpengaruh secara serampak dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. (2) berdasarkan hasil uji regresi yang diperoleh untuk variabel Kepemimpinan Demokratis memiliki tingkat signifikasi t sig. 0,047< α 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel Kepemimpinan Demokratis secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. (3) berdasarkan hasil uji regresi yang diperoleh variabel Stres Kerja memiliki tingkat signifikasi t sig. 0,000> α 0,05, yang dapat diartikan bahwa variabel Stres Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kineja pegawai.
Kata Kunci : Kepemimpinan Demokratis, Stres Kerja, dan Kinerja Pegawai.
Tidak tersedia versi lain