Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA APARATUR(Studi Empiris Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tengah)

---

ABSTRAK
Maulinda Wulandari, C 301 12 158, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur (Studi Empiris Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tengah). Dibimbing oleh Sudirman selaku pembimbing I dan Nurlela Mapparessa selaku pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja aparatur pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tengah). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu berdasarkan metode porposive sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji F dan uji t untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKAD) Kota Palu. Variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKAD) Kota Palu. Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKAD) Kota Palu. Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKAD) Kota Palu.


Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi, Kinerja Aparatur

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 WUL p Skripsi 2019

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

xiii, 102 hlm.: ilus.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

MAULINDA WULANDARI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar