Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR GALESONG PRATAMA CABANG PALU

---

ABSTRAKSI
Misnawati. Judul Penelitian “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Galesong Pratama Cabang Palu”. Dibimbing oleh bapak Dr. Idris, dan ibu Harnida Wahyuni Adda.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Galesong Pratama Cabang Palu. Variabel independen penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan (X1) Transaksional dan Motivasi (X2). Sedangkan variabel adalah Kinerja Karyawan (Y). Metode penelitian adalah deskriptif kuantitatif, jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sedangkan sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 44 responden. Sampel penelitian ini yaitu sampling jenuh atau sensus. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi berpengaruh secara serempak terhadap kinerja karyawan. Secara parsial Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Galesong Pratama Cabang Palu.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi, Kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MIS p Skripsi 2019

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

xiv, 93 hlm.: ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

MISNAWATI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar