Text

PENGARUH IKLIM KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN MOROWALI

---

PENGARUH IKLIM KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN
DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN MOROWALI



Moh. Israh. C20112313. Dibimbing Oleh Bakri Hasanuddin dan Niluh Putu Evvy Rossanty.


ABSTRAK


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh iklim kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Morowali. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja dilingkungan kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Morowali sebanyak 50 orang. Untuk mencapai tujuan tersebut ditarik sampel sebanyak 44 orang responden dengan teknik Probability Sampling dan penentuan besaran sampel secara Proporsionate Stratified Random Sampling, dan alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) Iklim kerja dan karakteristik pekerjaan secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Morowali, (2) Iklim kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Morowali, (3) Karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Morowali.


Kata Kunci: Iklim Kerja, Karakteristik Pekerjaan, Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

657 ISR p Skripsi 2019

Penerbit

: ., 2019

Deskripsi Fisik

xiii, 90 hlm. : ilus.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mohammad Israh

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar