Text
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN SIGI
ABSTRAK
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN
KABUPATEN SIGI
MISRAWATI, C 201 15 213, dibimbing oleh Dr.Bakri Hasanuddin,SE,.M.Si.
Melihat pada rumusan masalah penelitian, maka penulis menetapkan tujuan
penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh budaya kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai pada
kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Sigi; (2) Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi; dan (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
karakteristik individu terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada
pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Sigi yang berjuumlah 60 orang dengan
menggunakan menggunakan sampel jenuh (sensus) yaitu teknik penarikan sampel
apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel (Sugiyono, 2008:85).
Jenis penelitian ini lebih berorientasi pada penelitian asosiatif, dengan alasan
peneliti ingin menguji interpendensi pengaruh dua variabel atau lebih, dalam hal
ini budaya kerja dan karakteristik individu pada Kantor Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi, serta bagaimana pengaruhnya terhadap kinerja pegawai. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel budaya kerja dan karakteristik individu secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi, dengan nilai Sig-F sebesar 0,000 < α 0,05. Variabel budaya kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi dengan nilai Sig-t sebesar 0,004 < α 0,05; dan variabel
karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada
Dinas Kesehatan Kabupaten Sigi dengan nilai Sig-t sebesar 0,010 < α 0,05.
Kata Kunci: Budaya Kerja, Karakteristik Individu, Kinerja Pegawai.
Tidak tersedia versi lain