SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN SIGI

Misrawati C 201 15 213 - Nama Orang;

ABSTRAK
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN
KABUPATEN SIGI
MISRAWATI, C 201 15 213, dibimbing oleh Dr.Bakri Hasanuddin,SE,.M.Si.
Melihat pada rumusan masalah penelitian, maka penulis menetapkan tujuan
penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh budaya kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja pegawai pada
kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Sigi; (2) Untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi; dan (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
karakteristik individu terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada
pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Sigi yang berjuumlah 60 orang dengan
menggunakan menggunakan sampel jenuh (sensus) yaitu teknik penarikan sampel
apabila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel (Sugiyono, 2008:85).
Jenis penelitian ini lebih berorientasi pada penelitian asosiatif, dengan alasan
peneliti ingin menguji interpendensi pengaruh dua variabel atau lebih, dalam hal
ini budaya kerja dan karakteristik individu pada Kantor Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi, serta bagaimana pengaruhnya terhadap kinerja pegawai. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa variabel budaya kerja dan karakteristik individu secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi, dengan nilai Sig-F sebesar 0,000 < α 0,05. Variabel budaya kerja
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan
Kabupaten Sigi dengan nilai Sig-t sebesar 0,004 < α 0,05; dan variabel
karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada
Dinas Kesehatan Kabupaten Sigi dengan nilai Sig-t sebesar 0,010 < α 0,05.
Kata Kunci: Budaya Kerja, Karakteristik Individu, Kinerja Pegawai.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
S-C20115213
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 MIS p Skripsi 2019
Penerbit
: Salemba Empat., 2019
Deskripsi Fisik
xvi, 111 hlm.: ilus.; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
MISRAWATI
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?