SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL KABUPATEN TOJO UNA-UNA

H. M. Saleh, Elsha C 201 15 454 - Nama Orang;

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PADA KANTOR DINAS SOSIAL KABUPATEN TOJO UNA-UNA. Elsha H.
M. Saleh, C201 15 454. Dibimbing oleh Syamsuddin.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa: (1) Pengaruh secara
simultan variabel Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja non fisik
terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Sosial Kabupaten Tojo Una-Una (2)
Pengaruh variabel Lingkungan Kerja Fisik terhadap kinerja pegawai pada kantor
Dinas Sosial Kabupaten Tojo Una-Una (3) Pengaruh Lingkungan Kerja non Fisik
terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Sosial Kabupaten Tojo Una-Una.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kausal. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Sosial Kabupaten Tojo Una-Una.
Adapun jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu 54 orang, terdiri dari 32 orang
pegawai berstatus PNS dan 22 orang pegawai berstatus honorer yang memiliki
jabatan/golongan yang berbeda. Teknik penarikan sampel yang akan digunakan
dalam penelitian ini adalah Sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan
kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis
menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)
Variabel Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh
secara simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Sosial Kabupaten
Tojo Una-Una (2) Variabel Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh terhadap kinerja
pegawai pada kantor Dinas Sosial Kabupaten Tojo Una-Una (3) Variabel Kerja
Non Fisik berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Sosial
Kabupaten Tojo Una-Una.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kinerja
Pegawai.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Fekon Belum memasukkan lokasi
S-C20115454
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658 SAL p Skripsi 2019
Penerbit
: ., 2019
Deskripsi Fisik
xii, 63 hlm. : ilus.; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
ELSHA H. M SALEH
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SISTEM PERPUSTAKAAN TERINTEGRASI UNIVERSITAS TADULAKO
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?